Klar und wirkungsvoll
an der Spitze.

Um als Unternehmer erfolgreich zu sein, brauchen Sie vor allen Dingen drei Dinge:

  • Verlockender Horizont: Wo wollen Sie hin?

  • Starker Clan: Wie nehmen Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen auf diese Reise mit?

  • Lebens-Führung: Was nutzen beruflicher und finanzieller Erfolg, wenn privat eine Lebens-Führungs-Krise tobt?

Wie gehen wir vor?

Als Unternehmer können und dürfen Sie bestimmte Themen nicht mit Ihrem Umfeld diskutieren. Sie brauchen einen kritischen Sparringspartner, mit dem Sie vertrauensvoll und auf Augenhöhe Ihre Themen diskutieren.

  • Jemand, der Sie konstruktiv hinterfragt.

  • Ein Mensch, der keine Scheu davor hat, bei Bedarf solange zu drücken, bis es weh tut.

  • Jemand, der Ihnen durch ehrlichen Klartext dabei hilft, trotz des Tagesgeschäfts-Tornados den Blick aufs Wesentliche zu richten.

Der Weg zum Ziel verläuft dabei nicht immer glatt. Es begegnen Ihnen Hindernisse. Rückschläge sabotieren Ihre Kraft und Zuversicht. Das Coaching mit Peter Holzer dient dazu, dass Sie trotz aller Widrigkeiten als Anführer vorangehen und gemeinsam mit Ihren Teams Beute machen.

Lassen Sie uns Gegenwart machen.
Ihre Gegenwart!


WAS Zeichnet einen guten Coach aus?

Coaching ist ein sehr persönlicher und intensiver Weg. Dazu müssen mindestens drei Faktoren eindeutig zusammen passen:

  • Zutrauen. Sie akzeptieren nur Feedback von einer Person, die Sie auf Augenhöhe wahrnehmen.

  • Offenheit. Feedback muss offen und direkt sein. In Watte verpackte Formulierungen bekommen Sie sowieso schon genug.

  • Commitment. Ihr Lippenbekenntnis, sich zu verändern, reicht nicht. Sie müssen es wirklich wollen und bereit sein, aufzubrechen. Das heißt: umsetzen und dran bleiben.

Am Anfang steht der "persönliche Fit" und das gemeinsame Verständnis von Ihrem Anlass. Nehmen Sie einfach Kontakt auf. Dann sprechen wir über Ihr Vorhaben und klären, welchen Beitrag Peter Holzer dazu leisten kann, damit Sie schneller zum Ziel kommen.


Spezialfall: Unternehmens-Nachfolge

Eine besondere Form des Coaching ist, wenn das Staffelholz von einer Generation zur nächsten übergeben wird. Peter Holzer begleitet Sie auf diesem Weg. Denn es sind nicht nur die harten Fakten, die zählen. Sondern vor allem auch die weichen, zwischenmenschlichen Themen.


Kundenstimmen

 
Klaus Mattiszik.jpg

Peter Holzer hat mich nun bereits in 2 Projekten als Sparringspartner begleitet. In beiden Projekten ging es um die Schaffung von Klarheit in meinen Themen als Geschäftsführer. Hier hat er mir durch seine Gabe, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen, gezielte Fragen zu stellen und seine direkte Art, sehr geholfen.

— Klaus Mattiszik (Geschäftsführender Gesellschafter, Christian Kröger GmbH & Co. KG)

 
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Mein Vater und ich haben Sie als Coach gebucht. Wir haben wertvolle Fortschritte miteinander gemacht, die wir so ohne Weiteres alleine nur mit sehr viel mehr Zeitinvest gemacht hätte. Sie waren quasi unser Entscheidungs-Booster.

Ihre Methoden haben uns beiden sehr gut gefallen und das, obwohl mein Vater und ich doch sehr unterschiedliche Menschen sind. Besonders geschätzt haben wir Ihren Pragmatismus, Ihre klare und direkte Herangehensweise und die gleichzeitig unkonventionelle Methodenwahl.

— Ines Oud (Geschäftsführende Gesellschafterin, simcon kunststofftechnische Software GmbH)

 

Als wir den Wechsel von der zweiten in die dritte Generation planten, haben wir Peter Holzer als Begleiter für diesen Prozess dazu genommen. Daraus entwickelte sich eine vertraute Zusammenarbeit. Wir schätzen ihn als Sparringspartner, der uns hilft, unser Unternehmen in unterschiedlichsten Bereichen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Ob strategische Herausforderungen, vertriebliche Themen oder Personalführung - Herr Holzer hilft uns, Klarheit zu finden.

Karl-Sebastian Hauff (Geschäftsführender Gesellschafter, U.H. Spezialmöbel und Ladenbau GmbH)