Warum Chefs dringend wieder mutiger werden müssen – und viele daran scheitern
Führung heute braucht Mut – doch viele Chefs ducken sich vor Verantwortung. Das schadet Unternehmen, Teams und der eigenen Karriere.
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In dieser Solo-Folge von Mutmenschen spreche ich über meinen aktuellen Gastbeitrag im FOCUS. Es geht um eine unbequeme Wahrheit: Viele Führungskräfte haben in der Dauerkrise den Mut verloren – und damit ihre Wirksamkeit.
Mut ist heute keine Option mehr, sondern Voraussetzung für gesunde, handlungsfähige Unternehmen. Doch was bedeutet das konkret?
Ich spreche unter anderem über:
Warum Führung heute mehr ist als Management von Unsicherheit
Die Angst vieler Chefs, durch Klarheit „Unruhe zu stiften“
Wie Konfliktvermeidung langfristig Vertrauen zerstört
Warum Mittelmaß keine Strategie ist – sondern eine Entscheidung
Fünf konkrete Schritte zu mutigerer Führung
Und: Warum Beliebtheit nie das Ziel guter Führung sein darf
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